多选题 人口年龄结构对劳动力供给的影响主要表现在( )。
多选题 外部招募的不足，主要体现在 ( )
多选题 关于内部招募中的布告法，说法正确的是( )。
多选题组织公正与报酬分配包括( )。
多选题 企业内部劳动分工包括( )等几种形式。
多选题 岗位劳动责任主要包括( )。
多选题 建立员工申诉系统，该系统的主要功能包括( )。
多选题属于工作岗位评价的测评指标的有( )
多选题 企业定员的范围包括( )。
多选题 不确定型决策标准包括( )。
多选题 以下关于工作岗位分析的说法正确的有( )。
多选题用人单位内部劳动规则的其他制度包括（ ）。
多选题 集体合同根据协商，签约代表所代表的范围不同，分为( )
多选题从业人员践行“勤勉”这一职业活动内在的道德准则的基本要求是( )。
多选题在培训过程中，教室布置的决定因素有()。
多选题企业民主管理制度的基本形式包括（）。
多选题传统的激励观点把员工置于被激励的位置，认为只要存在外在的( )，人们就会被驱动地努力工作。
多选题与劳动争议处理制度在协调劳动关系运行中的功能相比，企业的民主管理制度是一种（）方式。
多选题 外部薪酬包括直接薪酬和问接薪酬，直接薪酬包括( )。
多选题 资源的稀缺性的属性包括( )。(2008年5月三级真题)