多选题一般战略控制标准包括（）。
多选题 企业战略的实质是实现( )之间的动态平衡。[2013年5月二级真题]
多选题敏感性训练法适用于( )。
多选题关于职业道德责任，正确的说法是( )。
多选题心里测试类型主要包括（ ）
多选题确定工作岗位评价要素和指标的基本原则包括（ ）。
多选题 利用案例分析法进行培训教学时，应满足的条件包括 ( )
多选题为了做到人尽其才，人事相宜。进行定员时应做()方面的分析。
多选题采用校园上门招聘方式时应注意的问题包括（ ）。
多选题 劳动分工的主要层次包括( )。
多选题下列关于考评时间确定的说法正确的是（ ）
多选题 由于涉及的对象和内容不同，绩效管理程序的设计可以分为( )。
多选题我国在经济周期与两种劳动参与假说中将劳动力分为( )级。
多选题 矿山劳动安全规程的主要内容包括( )的安全要求。(2005年11月三级真题)
多选题 集体合同根据协商，签约代表所代表的范围不同，分为( )
多选题现代企业人力资源管理的基本职能包括( )。
多选题 对“劳动法律关系的主体”的阐述，正确的有( )。(2004年11月三级真题)
多选题 人的心理属性包括( )。
多选题社会保险费用包括{{U}} {{/U}}。
A.养老保险
B.工伤保险
C.生育保险
D.补充医疗保险
E.失业保险
多选题 在对中层人员进行考评时，反映部门总体绩效的指标有( )。(2005年5月三级真题)