单选题企业培训激励制度不包括 。
单选题对 的准确统计是国家从宏观上了解员工生活水平的重要依据，也是企业掌握人工成本的主要信息来源。
单选题在企业的纵向信息沟通中，下向沟通的各个环节要对信息进行 。
单选题直线制是一种最简单的集权式组织结构形式，其领导关系按 方式建立。
单选题费用预算与执行的原则是 、总体控制、个案执行。
单选题要用“以人为本”的指导思想和管理理念制定培训制定、保证制定的 。
单选题针对 的培训与开发，应采用案例分析、文件筐和课题研究等培训方法。
单选题某车间计划在明年生产A产品2000件，B产品500件，C产品200件，其每件的工时定额分别为20、30、40小时，计划期内定额完成率120%，出勤率90%，废品率8%。该工种的定员人数为 人。
单选题关于设计建议奖时的注意事项，下列说法错误的是 。
单选题企业培训制度的基本内容不包括 。
单选题若某企业上一年度月平均工资为1000元，最高工资为2500元，某员工上一年度月平均工资为1500元，其最低工资为1200元，住房公积金缴存比例为5%，则其员工的月缴存额为 。
单选题 使员工感觉到企业在招募人员这方面的透明度与公平性，有利于提高员工士气。
单选题在评价要素分值之前设定常数，将其乘积作为评定结果的岗位评价方法是 。
单选题特别适合普通职员招聘的员工招募方法是 。
单选题员工满意度调查中，调查对象不包括 。
单选题在做出最终录用决策时，错误的做法是 。
单选题在面试过程中，考官不应该 。
单选题以下关于最低工资标准的说法错误的是（ ）。
单选题在特别任务法的培训任务中，委员会或初级董事会是为 提供的。
单选题 是由企业职工经过民主选举产生的职工代表组成的，代表全体职工实行民主管理权利的机构。