单选题集体合同是用人单位与本单位职工根据法律的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假等事项，通过集体协商签订的（ ）。
单选题由被考评者在考评期末撰写一篇短文，对考评期内所取得的重要的突出的业绩作出描述的考评方法是（ ）。
单选题（ ）是一个单位或组织中能级最低的层次。
单选题企业招聘大批的初级技术人员。最适合的招聘渠道是（ ）。
单选题 “抓住两头，吃透中间”，“中间”指的是（ ）
单选题下列关于短文法的说法错误的是（）。
单选题用人单位支付病假工资不得低于当地最低工资标准的（）
单选题（ ）即在绩效管理期初，上级主管与下属就本期内绩效计划的目标和内容，以及实现目标的措施、步骤和方法所进行的面谈。
单选题岗位劳动规则不包括（ ）。
单选题领导行为风格与下属参与决策相联系，讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是（）
单选题以下关于审核人力资源费用预算的基本要求说法错误的是（ ）。
单选题在商品市场中，（ ）是商品和服务的供给者。
单选题 在制定年度培训计划时，（ ）负责组织安排企业内部培训过程。
单选题在案例分析法中，案例讨论的步骤如下，排序正确的是（ ）。?①展示案例资料；②确定核心问题；③小组分别讨论；④选择最佳方案；⑤全体讨论解决问题的方案。
单选题（ ）不属于绩效指标体系的设计要求。
单选题（ ）方法适用于生产周期长、产品结构和工艺加工过程比较复杂的企业。
单选题自学作为一种培训方式，其优点不包括。[2010年5月三级真题]
单选题企业规划中起决定性作用的是（ ）规划
单选题（ ）是指将同一组应聘者进行的同一测试分为若干部分加以考察，各部分所得结果之间的一致性。
单选题 不属于人力资本投资支出的形式