多选题培训的配套激励制度主要包括（ ）。
多选题下列对笔试法的描述正确的是（ ）。
多选题企业组织机构设置的原则包括
多选题下列各选项属于结果导向型的考评方法的是（ ）。
多选题简历的筛选应涉及（ ）等几个方面。
多选题劳动法的基本原则包括 。
多选题招聘成本有几种不同的形式，以下（ ）属于招聘成本。
多选题下列选项中属于常见的岗位评价法的是（）。
多选题头脑风暴法的操作程序包括（ ）。
多选题紧缩性财政政策包括 。
多选题政府劳动行政部门审核集体合同时，企业需报送的材料包括（ ）。
多选题网络招聘的优点有（ ）。
多选题行为锚定等级评价法的优点有（ ）。
多选题劳动争议贯彻自愿原则，具体包括（）
多选题岗位研究是 等项活动的总称。
多选题按照社会实体单位的性质和特点，人员编制可分为。[2013年11月三级真题]
多选题下列对摩擦性失业的表述正确的有 。
多选题下列属于劳动合同管理制度内容的有（ ）。
多选题培训课程开始前应做好后勤准备工作，确认（ ）。
多选题一般协议的特点包括（ ）。