关于设计建议奖时的注意事项，下列说法错误的是( )。
下列对培训需求分析表述正确的有( )。
原劳动和社会保障部发布的规范性文件称为( )。
劳动权：是人权的重要组成部分，其核心内容包括( )。(2008年5月三级真题)
消费者市场是指所有为了( )而购买商品或服务的个人和家庭所构成的市场。[2015年5月三级真题]
下列人员中，( )必须按规定缴存住房公积金。
以下关于绩效面谈的说法正确的有( )。[2012年11月三级真题]
( )不属于福利范畴。(2004年11月三级真题)
企业培训激励制度不包括( )。
培训课程的实施是达到预期的( )的：基本途径。(2005年11月三级真题)
采用要素计点法进行岗位评价时，其工作程序的第一步是( )。(2006年5月三级真题)(2004年11月三级真题)
技术等级工资制属于( )。(2005年5月三级真题)(2005年5月四级真题)
在夏季，工作地点的温度经常超过( )，应采取降温措施。
集体合同的特征包括( )。[2015年5月三级真题]
下列哪个选项的薪酬结构属于能力工资制?( )(2006年5月三级真题)
职工因工致残退出生产岗位，二级伤残应按月支付伤残津贴为本人工资的( )。
通过计算( )可以分析招聘信息发布的情况。(2003年8月三级真题)
福利的特性包括( )。[2013年11月四级真题]
目前我国企业冗员较多，人浮于事，实行( )可以解决富余人员较多的问题。
( )是将工作性质与负荷不完全相同的业务重新进行劳动分工的方法。[2014年11月三级真题]