单选题 影响产业购买者购买决定的主要凶素不包括( )。(2008年5月三级真题)
单选题面试的开始阶段应从应聘者（ ）发问，从而营造和谐的面试气氛。
单选题企业员工工资总额管理不包括{{U}} {{/U}}。
A.工资水平的调整
B.工资总额的计划
C.工资总额的调整
D.工资总额的控制
单选题 在培训激励制度中，对员工激励不包括( )。
单选题你几次向公司领导提出台理化建议，都未被采纳，你会（ ）
单选题集体劳动合同体制以（ ）为主导体制
单选题在人力资源规划中，（ ）事关全局，是各种人力资源计划的核心。
单选题员工自我保护机制的特点不包括{{U}} {{/U}}。
A.它是一种动态端表现
B.增强员工自主自立性
C.大多数是为满足多方面的个人需求
D.压力会使不同员工做出不同程度的反应
单选题选定岗位的主要影响因素，并采用一定的分值表示，然后对现有岗位进行评价，得到各个岗位总点数的岗位评价方法是（ ）
单选题劳动条件标准不包括（ ）
单选题 ( )是对企业管理各基本方面规定的活动框架。(2007年11月三级真题)
单选题 以下关于用人单位内部劳动规则的说法错误的是( )
单选题( )能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭，具有一定法律后果的活动。
单选题 布告法经常用于非管理层人员的招聘，特别适合于( )的招聘。(2007年5月三级真题)
单选题 成熟期企业不适宜采取的营销策略是( )。
单选题小李与张奶奶是隔壁邻居，张奶奶已00 多岁了。小李因工作忙每天下班回家晚，她需要休息。但最近张奶奶家总是传来“咔咔’的声音。原来，张奶奶患有失眠症，有人告诉张奶奶一个偏方：每晚吃3 棵核桃
可解决问题。假如你是小李，你会( )。
单选题（ ）不是影响企业薪酬的主要外部因素。
单选题在进行企业内部人力资源供给预测分析时要考虑( )。
单选题按要素类别分配社会总产品或收入称为（ ）
单选题( )泛指员工获得的一切形式的报酬。