单选题 在管理技术上，现代人力资源管理( )
单选题问卷调查法的主要特点是().
单选题 下列关于现代企业人力资源管理的说法，不正确的是( )。[2013年11月二级真题]
单选题你在某小饭馆吃饭，点了一盘“鱼香肉丝”，结果服务员却给你端上来一盘“京酱肉丝”。你会 ( )。
单选题 ( )不具有法律效力。
单选题 选拔成本效益的计算公式为( )。
单选题由于某著名品牌的食品企业弄虚作假，被媒体连续暴光，你会（ ）。
单选题规范研究方法以某种价值判断为基础，解决客观经济现象( )的问题。
单选题 职业教育不包括( )
单选题 ( )旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈。
单选题关于劳动法律关系说法正确的是{{U}} {{/U}}。
A.主体只能尽义务
B.它是一种双务关系
C.主体只享有权利
D.它是一种单务关系
单选题培训是一项人力资本投资活动，要正确地认识人力资本投资与人才开发的( )。
单选题人才交流中心不具有的特点是（ ）
单选题 采用按设备岗位定员的方法时，应考虑的内容不包括( )。[2012年5月三级真题]
单选题 如果你的某个同事总是表现出难以接受别人批评的样子，而且他的缺点又很多，你会( )
单选题对劳动者的财产和人身权益的保护属于合法权益保护中的( )
单选题（ ）是整个培训教学方案的重心。
单选题决定企业薪酬体系类型的内部因素包括（ ）
单选题 ( )不是效度的基本类型。(2007年5月三级真题)
单选题以下关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是（ ）