单选题下列关于工伤保险责任的说法错误的是（ ）
单选题在信息处理的过程中，将处理好的信息按要求制成管理人员所必需的各类报表和明细手册，这一过程被称为()。
单选题 绩效管理活动的首要和关键环节是( )。
单选题现代人力资源管理理论与传统人事管理理论的一个重要区别是将( )视为人力资源管理的重要基石。
单选题培训激励制度的主要激励对象，不包括对（）的激励。
单选题你在马路边摆了个货摊以贴补家用，一个年老体衰的社区老太太前来劝阻，说你影响交通和市容，但她看起来不会硬要赶走你，你会( )。
单选题在处理劳动争议时，如果没有准确适用的法律条款，( )可以直接适用。
单选题“单位自主择人，劳动者自主择业”是招聘中( )的概括。
单选题 经常用于非管理人员招聘的员工招募方法是( )。
单选题 市场营销计划的控制不包括( )
单选题在社会主义核心价值体系中，时代精神的核心是（ ）
单选题五班四运转的轮休制的循环期为（ ）
单选题特征法是目前普遍使用的考评方法，它不包括( )。
单选题社会保险作为物质帮助权实现的主要方式，还具有的特征有社会性、互济性和( )。
单选题 教师连续提问两个学生。都不能回答某个问题，而第三个学生则对问题进行了分析和解释，尽管他的回答并不完全正确，可是教师还是会认为第三个学生更加出色些。这种现象属于( )。
单选题行为导向型客观考评法不包括（ ）
单选题（ ）的工作属于全局性工作，（）级最高
单选题 一般而言，正常的收入差距范围的基尼系数水平是( )。(2004年6月三级真题)
单选题当事人因主张有待确定的权利和义务所发生的争议属于（ ）。
单选题某公司小李在业余时间，完全利用自己的资源，搞了一项与公司产品技术有关的新发明，你认为小李应该采取以下哪一种做法?( )