选择题 我国现阶段的社会保障体系中，主要针对劳动者的是( )。
选择题 根据机器设备需要开动的数量和开动班次、工人看管定额，以及出勤率来计算定员人数的方法属于( )。
选择题 绩效合同是进行考核的依据，一般包括( )内容。
选择题 ( )是将考评期内员工的实际工作表现与绩效设计的目标进行对比，寻找工作绩效的差距和不足的方法。
选择题 古人所谓“慎独”的意思是( )。
选择题 培训需求分析是( )的前提。
选择题 劳动定员标准具有劳动定额标准的特征，不包括( )。
选择题 以下关于以任务或过程为取向的研讨的说法错误的是( )。
选择题 根据定员标准的具体形式，可将劳动定员标准区分为( )。
选择题 员工之间保持密切关系，应做到( )。
选择题 你和几个朋友在某餐厅聚会，如果你有吸烟的嗜好，当烟瘾难忍时，你会( )。
选择题 企业文化的自律功能是指( )
选择题 从业人员爱岗敬业的基本要求是( )
选择题 ( )是一种岗位评价方法，适合于规模较小、生产单一、岗位设置较少的企业。
选择题 社会知觉失真的表现不包括( )。
选择题 集体合同的主件是( )，其内容涵盖劳动关系的各个方面。
选择题 确认组织或员工工作绩效的不足和差距，查明产生的原因，制定并实施有针对性的改进计划和策略，不断提高企业员工竞争优势的过程就是( )。
选择题 模拟训练法的缺点不包括( )
选择题 企业人工成本一般包括( )
选择题 认为领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标，并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致的是( )