多选题 由于涉及的对象和内容不同，绩效管理程序的设计可分为( )。
多选题 践行职业道德规范“纪律”的要求包括( )
多选题属于人力资本投资特征的选项有（ ）。
多选题小张是是一家私营公司的员工，去年公司和公司员工为小张捐款3o余万元，使他患白血病的女儿成功进行了骨胆移植手术.一次，小张偶然发现公司有偷税行为。请问，小张采取以下哪些做法是合理的?()
多选题劳动经济学的任务是( )。
多选题 外部薪酬包括( )。(2008年5月三级真题)
多选题对企业生产经营活动产生很大影响的因素有( )。
多选题决策树的组成是( )。
多选题 根据我国法律规定，( )不准出境。
多选题 工作说明书中有关的岗位的基本资料部分，一般包括( )。[2015年5月三级真题]
多选题 开放式提问的类型包括( )。
多选题薪酬表现形式包括( )．
多选题关于效果主导型绩效考评的叙述，正确的有()。
多选题在测算工资、奖金调整方案时，应包括的步骤有()
多选题下列关于Goidstein组织培训需求分析模型的说法，正确的有（ ）
多选题下列关于工作岗位设计的说法正确的有( )。
多选题设计绩效考评方法时，需要进行管理成本的分析。分析的内容包括
多选题导致培训内容与计划出现差异的原因在于( )。
多选题 坚守岗位的基本要求是( )。
多选题 以下关于关键事件法的说法正确的有( )。(2008年5月三级真题)