多选题职业道德包括( )
多选题按照社会实体单位的性质和特点，人员编制可分为（ ）
多选题 集体合同在协调劳动关系q1的重要作用包括( )。(2007年11月三级真题)
多选题 人的心理过程包括( )的相互联系和影响。
多选题内部招募的方法主要有（ ）
多选题培训前期的准备工作包括()
多选题 最常用的情境模拟方法有( )。
多选题属于培训评估作用的有（ ）
多选题 对企业招聘活动过程的评估，主要采用的评价指标有( )
多选题情景模拟测试比较适用于招聘()
多选题实证研究方法的步骤是( )。
多选题 企业要制定用人标准，即需要加强( )工作，促进企业劳动组织的科学化。
多选题 集体合同的特征包括( )。
多选题( )属于现代人力资源管理学的一般特点。
多选题属于管理类劳动标准的是（ ）
多选题场地拓展训练可以使团队在（ ）方面得到收益和改善
多选题岗位评价的基本功能包括( )
多选题分析工作绩效的差距的具体方法有（ ）
多选题 以下属于以任务为中心的企业管理哲学内容的有( )
多选题企业战略控制的方法包括( )。