多选题情景模拟测试的常用方法有( )。
多选题在劳动关系的运行中，资本与拉动矛盾主要表现为（ ）的矛盾
多选题 用人单位内部劳动规则包括( )。
多选题 劳动者应当被认定为工伤的情况包括( )
多选题( )属于人性的特征。
多选题 从业人员节约资源，要做到( )。
多选题劳动关系民主化原则的具体内容包括：劳动关系当事人双方享有{{U}} {{/U}}。
A.参加工会的权利
B.集体协商权
C.组织工会的权利
D.共同决定权
E.平等协商的权利
多选题 政府支出包括( )
多选题 劳动合同的约定条款只要内容合法，就对当事人具有法律约束力，它的常见内容包括( )。(2005年11月三级真题)
多选题企业内部劳动分工包括{{U}} {{/U}}等几种形式。
A.职能分工
B.专业分工
C.特殊分工
D.个别分工
E.技术分工
多选题 人力资本投资支出包括( )
多选题 人力资源的一般特点包括( )。[2013年11月二级真题]
多选题 关于创新，正确的认识是( )
多选题学习型组织的培训战略制定可归结为（ ）等几个原则
多选题 面试问题的提问方式包括( )。(2007年5月三级真题)
多选题进行培训课程的前期准备工作包括( )。
多选题 培训中对培训效果的跟踪与反馈包括( )。
多选题调解委员会调解劳动争议贯彻自愿原则，具体包括( )。
多选题 集体合同是集体协商双方代表根据劳动法律法规的规定，就( )在平等协商一致的基础上签订书面协议。
多选题企业外部环境调研得方法主要有（ ）。