多选题团队的有效性构成要素有( )。
多选题以人为本、以人为中心构建企业的组织形态和结构其特征是( )。
多选题按照消费者在购买决策过程中的作用不同，角色可分为( )。
多选题 根据人本管理思想，应当构建具有( )等特征的企业组织形态或结构。
多选题（）属于外部薪酬。
多选题 在信息采集的方法中，当面调查询问法的优点是( )。(2005年11月三级真题)
多选题( )是对招聘过程中使用方法的正确性和有效性的检验。
多选题低成本战略制定的原则是( )。
多选题面谈法有( )等具体操作方法。
多选题 招聘的效度评估类型包括( )。
多选题社会保险作为物质帮助权实现的主要方式，具有的特征是( )。
多选题用人单位可以代扣劳动者工资的情形包括（ ）。
多选题人力资本投资一般发生在( )。
多选题符合节俭要求的做法是（ ）。
多选题缓解需求不足性失业的对策是( )。
多选题 群体决策的缺点有( )。
多选题 培训激励制度的主要内容包括( )。
多选题非正规的组织管理方法包括( )。
多选题 采用直接指标法考评非管理人员，可采用的指标有( )。
多选题福利管理的主要原则包括（ ）。