单选题( )是指组织为使获得的人力资源达到符合具体工作岗位要求的业务水平和提高其工作技能而支付的费用。
单选题王红于2002年8月与某企业签订了3年的劳动合同，2003年6月，企业因工作需要与王红协商解除劳动合同，王红表示同意。则其可以得到相当于其工资金额( )的经济补偿金。
单选题以下关于组织结构的描述，错误的是( )。
单选题职工因工死亡一次性工亡补助金为( )个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
单选题以下属于360度考评方法内涵的是( )。
单选题( )是研究人们在生产劳动中的工作规律、工作方法、工作程序、细微动作、作业环境、疲劳规律、人机匹配，以及在工程技术总体设计中人机关系的一门科学。
单选题关于劳动争议调解，说法错误的是( )。
单选题以下是中层管理人员的培训目标的是( )。
单选题群众性是( )的特点。
单选题( )是指用一定的临界点将考评得分划分为若干等级，并对此进行评价的方法。
A～顺序法 B．对比分析法 C．综合分析法 D．能级分析法
单选题我国现行的雇用劳务人员可称为( )。
单选题以下关于企业年金表述正确的是( )。
单选题在薪酬调查中，有( )的企业采用正式的问卷调查的方法。
单选题劳动关系是随资本主义生产方式的出现，商品经济成为生产的主导形式而产生的。在此意义上，劳动关系常被称为( )。
单选题企业在( )阶段的工作要帮助新员工建立与同事和工作团队的关系，形成符合实际的期望和积极的态度。
单选题( )是以工作岗位为对象，采用科学的调查方法，收集各种与岗位相关的信息和资料的过程。
单选题劳动争议仲裁委员会可由( )构成。
单选题社会保险针对的是( )。
单选题以下对绩效工资的说法错误的是( )。
单选题《企业内部劳动关系管理制度》所调整的行为是作为劳动过程组成部分的( )。