单选题具有大面积培养人才，平均培训费用较低的优点的是（）
单选题（ ）不属于直线职能制职能部门的职责。
单选题招聘总成本效益的计算公式为（ ）。
单选题下列不属于四六工作制的特点是
单选题在管理方式上，现代人力资源管理采取（）
单选题通常是以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。
单选题在受理调解申请之日起（ ）日内以及双方当事人同意延长的期限内未达成调解协议的，仲裁时效重新计算。
单选题 企业文化的自律功能是指（ ）
单选题“安全重于生产”所体现的对劳动者权益的保护为
单选题（ ）是企业依法制定的，全体员工在劳动过程中必须遵守的行为规则。
单选题下列关于行为锚定法考评体系的说法，错误的是（ ）。
单选题 工作作岗位设计方法研究中使研究人员易于发现问题的是（ ）
单选题我国现阶段的社会保障体系中，主要针对劳动者的是（）
单选题下列关于节约的说法中，正确的是（）
单选题 影响产业购买者购买决定的主要因素不包括（ ）
单选题工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和（ ）。
单选题下列选项中，不属于培训课程设计程序中设计内容的是
单选题（ ）是新经济环境下组织发展至关重要的两个因素。
单选题企业战略是指企业为了适应未来环境的变化，寻求长期生存和稳定发展而制定的的谋划与方略。
单选题处理劳动争议的正确程序是。