单选题在市场营销学中，市场是（ ）购买者需求的总和。
单选题PDCA循环法作为一种计划管理的方式，包括：①执行；②处理；③检查；④计划。排序正确的是 。
单选题对于高级人才和尖端人才，比较适合的招募渠道是（ ）。
单选题下列选项中不属于人力资源规划内容的是（ ）。
单选题岗位评价结果的形式多种多样，但最重要的是（ ）。
单选题 用人单位支付病假工资不得低于当地最低工资标准的（ ）
单选题工伤职工治疗非工伤引发的疾病，（ ）享受工伤医疗待遇。
单选题（ ）的培训需求反映的是某一企业员工在整体上是否需要进行培训。
单选题行为主导型的绩效考评，采用（ ）效标，以考评员工的工作行为为主。
单选题（）强调人各有所长也各有所短，应以己之长补他人之短。
单选题（ ）是指可解释的信息由发送人传递到接收人的过程。
单选题下列关于集体合同的说法不正确的是（ ）。
单选题（ ）是指企业通过为某些员工分派具体任务对其进行培训的方法。
单选题造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的生产安全事故，属于（ ）。
单选题（ ）是企业依据自身的实际情况确定企业机构的设置和配备各类人员的数量界限。
单选题（ ）是企业依法制定的，全体员工在劳动过程中必须遵守的行为规则。
单选题作为绩效面谈中非常重要的一项内容，（ ）是管理者就上一绩效管理周期中员工的表现和绩效评价结果与员工进行正式面谈的过程。
单选题一般来说。在人员招聘中，（ ）往往作为应聘者的初次竞争，成绩合格者才能继续参加面试或下轮的竞争。
单选题（ ）是对员工额外的劳动消耗或因特殊原因而支付的劳动报酬，是员工薪酬的一种补充形式。
单选题品质导向型的绩效考评，以考评员工的（）为主。