单选题我国的集体合同体制以（ ）为主导体制。
单选题关于定员定额的表述正确的是（ ）。
单选题正常情况下，依照法定程序延长的工作时间每月不能超过 。
单选题不属于人力资源创新能力运营体系。
单选题专题讲座法的优点不包括
单选题一般来说，职能管理部门是总经理的参谋和助手，其对业务部门实行的是（ ）。
单选题（ ）不仅能改善自然环境，还能为劳动环境中各种因素的优化起到辅助作用。
单选题下列选项中不属于薪酬体系设计基本要求的是（ ）。
单选题以下关于标准信息载体的说法错误的是（ ）。
单选题劳动保障部门应当自受理工伤认定申请之日起（）内作出工伤认定。
单选题员工满意度调查中，调查对象不包括（ ）。
单选题企业在较大的或多样化的市场上提供单一的或密切相关的产品，其组织结构通常的类型是（ ）。
单选题（）是企业人力资源管理制度规划的基本原则。
单选题揭示了人们想做什么和他们喜欢做什么。
单选题培训激励制度的主要内容不包括（ ）。
单选题在考评的组织实施阶段。应关注的事项不包括（ ）。
单选题可以有效地防止和减少员工在工作中出现重复性差错和失误的绩效改进策略是（ ）。
单选题国家实施最低工资制度，其基本出发点不包括（ ）。
单选题企业培训涉及到两个培训主体，即。
单选题违约行为、仲裁行为和司法行为，均可称为（）