单选题职工通过在本岗位的工作和自治实现对管理的参与，这属于（ ）。
单选题 符合职业道德规范“公道”的基本要求的做法是（ ）
单选题 不属于借助中介法招聘的是（ ）
单选题在案例分析法中，案例讨论的步骤包括：①展示案例资料；②确定核心问题；③小组分别讨论；④选择最佳方案；⑤全体讨论解决问题的方案。排序正确的是（ ）。
单选题（）是现代培训活动的首要环节。
单选题下列关于平等协商与集体协商主要区别的描述错误的是
单选题下列选项中不属于人工成本的是（ ）。
单选题 培训需求调查计划的内容不包括（ ）
单选题（ ）是指因集体合同的订立而获得利益，并且受集体合同约束的主体。
单选题以下关于工作时间的说法错误的是（ ）。
单选题（ ）是指企业为了把握员工的薪酬总额、薪酬结构和薪酬形式。所确立的薪酬管理导向和基本思路的文字说明或者统一意向。
单选题在案例分析法中，解决问题的过程包括7个环节：①找问题。②查原因。③分主次。④提方案。⑤权衡。⑥实施。⑦决策。排序正确的是（）。
单选题下列关于目标管理法的说法错误的是（ ）。
单选题在培训效果的层级体系中，结果层面的评估内容是（ ）。
单选题（ ）不属于人力资源配置的基本原理。
单选题（ ）是指劳动关系双方当事人之间因劳动权利和劳动义务的认定与实现所发生的纠纷。
单选题由于考评者与被考评者双方在绩效目标的追求上有所不同，必然会产生多种矛盾，但不包括（ ）。
单选题企业人工成本总预算由（ ）与企业人员工资水平共同决定。
单选题关键事件法的缺点是（）。
单选题（ ）的比例越大，表示招聘信息发布的效果越好。