多选题绩效管理是一系列以员工为中心的干预活动过程，它包括（ ）。
多选题文明礼貌的具体要求是（）
多选题工伤认定申请表应当包括（ ）。
多选题与技能培训相适应的培训方法包括（ ）。
多选题个人层面的分析信息来源包括（ ）。
多选题我国劳动法律渊源的类别，主要包括 。
多选题确定工作岗位评价要素和指标的基本原则包括（ ）。
多选题劳动力市场的制度结构要素包括
多选题开放式提问的类型包括（ ）。
多选题人力资源理论体系包括（）
多选题短文法适用于（）。
多选题下列选项中属于人力资源规划内容的是（）。
多选题广告媒体的总体特点包括（ ）。
多选题岗位分析信息的主要来源有（ ）。
多选题紧缩性财政政策包括
多选题以下关于目标导向模型法精髓的说法正确的是（ ）。
多选题常用的效度评估类型包括（ ）。
多选题为了做到人尽其才、人事相宜，进行定员时应做（ ）方面的分析。
多选题人力资本投资的支出结构包括（ ）。
多选题网络招聘的优点包括（）。