多选题柯克帕特里克四级评估模式从评估的深度和难度角度将培训效果分为（ ）。
多选题对摩擦性失业表述正确的是 。
多选题 福利管理的主要内容包括（ ）
多选题企业劳动争议调解委员会由（）组成。
多选题敏感性训练法适用于
多选题影响工作满意度的因素包括 。
多选题下列属于《公民道德建设实施纲要》所要提出的职业道德规范的是（）
多选题下列选项中，属于领导行为权变理论的有
多选题 职工代表大会的职权是（ ）
多选题群体决策的优点有
多选题与技能培训相适应的培训方法包括（ ）。
多选题关于工作地组织，下列说法正确的有（ ）。
多选题处于衰退期的产品可采取的营销策略有（ ）。
多选题核算人工成本的基本指标包括（ ）。
多选题在人力资源规划中，人员规划的内容包括。
多选题有效的信息反馈应具有的特征为（ ）。
多选题下列关于职工因工致残待遇的描述正确的有
多选题下列选项中属于研讨法类型的是（ ）。
多选题面试考官运用的提问方式具体包括（ ）。
多选题下列选项中属于结果导向型考评方法的是（ ）。