多选题简历的内容大体上可以包括（ ）。
多选题参与式培训法使受训者在与培训者的互动中学习，具体包括（）。
多选题企业组织机构设置的原则主要包括（ ）。
多选题下列关于福利的描述正确的是（ ）。
多选题人性的特征包括（ ）。
多选题劳动定额定期修订的步骤包括
多选题通过调节的形式处理劳动争议应按（ ）程序进行。
多选题人力资源费用支出控制的程序包括
多选题培训效果评估的层次主要包括（）。
多选题头脑风暴法的操作程序包括（ ）。
多选题 劳动法律渊源包括（ ）
多选题绩效申诉处理流程包括（ ）。
多选题下列选项中属于绩效管理调查问卷基本信息的是（ ）。
多选题劳动合同管理制度的内容包括（ ）。
多选题下列选项中属于薪酬货币形式中直接形式的有（ ）。
多选题 企业人工成本一般包括（ ）
多选题国外专家认为。绩效管理主要由（ ）组成。
多选题一个有效的绩效管理系统是通过（ ）提高员工工作绩效。
多选题下列选项中属于影响薪酬水平的内部因素是（ ）。
多选题（ ）单位及其在职职工必须按规定缴存住房公积金。