单选题以下关于以任务或过程为取向的研讨的说法错误的是( )。
单选题原劳动和社会保障部发布的规范性文件称为{{U}} {{/U}}。
A.宪法
B.劳动法律
C.劳动行政法规
D.劳动规章
单选题职业道德规范——“奉献”的“可为性”是指（ ）。
单选题延长工作时间是指超过( )长度的工作时间。
单选题 人力资源费用支出控制的基本原则不包括( )。(2008年5月三级真题)
单选题 提高绩效面谈的质量必须采取有效的信息反馈方式，并且使其具有针对性和( )。
单选题 如果你所在单位经常要求员工加班，但又从不按照法律规定给付加班费，这时，你会( )。
单选题 以下关于企业定员管理的说法错误的是( )。[2013年11月、2010年5月三级真题]
单选题关于文件和文件夹操作说法错误的是( )
单选题 ( )是对企业整体框架的设计。
单选题在绩效管理的总结阶段，绩效诊断的主要内容不包括（ ）。
单选题企业岗位评价的基本功能不包括( )
单选题 下列说法中，符合“公道”本质要求的说法是( )
单选题劳动力参与率是衡量、测度( )程度的指标。
单选题（ ）是针对某一个专题知识，一般只安排一次培训
单选题在Windows98桌面图标一般操作中不包括( )
单选题以下关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是（ ）
单选题 以下关于工作说明书和岗位规范的说法，不正确的是( )。
单选题 常用的信度评估系数不包括( )系数。