单选题 劳动保障法不包括( )。[2014年11月二级真题；2010年5月二级、三级真题]
单选题把资源开发和利用活动分成两大类，即基本活动和( )。
单选题企业员工培训投资属于( )，它的投资收益远远高于实物投资收益.
单选题 你跟一个同事约好了下班后去看电影，临近下班，工会主席跑过来拉你去见上司，说上司要他找几个职工谈谈心，你会( )。
单选题公司号召员工为贫困灾区捐款，你会选择哪种做法?()
单选题（ ）是由企业职工经过民主选举产生的职工代表组成的，代表全体职工实行民主管理权利的机构
单选题 在绩效管理的各个环节中，管理者关心的中心和焦点应当始终是( )。
单选题 ( )不是内部招募法的优点。
单选题 工作岗位评价结果有多种表现形式，但不包括( )
单选题个别劳动者不履行集体合同规定的义务，则( )。
单选题在市场营销学中，市场是（ ）购买者需求的总和。
单选题 支付相当于员工岗位价值的薪酬，体现了( )原则。(2003年6月三级真题)
单选题 人力资源的( )能力是企业竞争优势的根本。
单选题( )，是指企业在某一特定时期内，在某种工资率下愿意并能够雇用的劳动量。
单选题 对劳动者而言，物质帮助权主要通过( )来实现。
单选题适用于促进员工。潜能的开发和全面发展的绩效考核面谈类型为()
单选题写作材料的选择，从根本上说是依据主题需要来决定对材料的()。
单选题具有大面积培养人才，平均培训费用较低的优点的是（ ）
单选题 劳动者在就业岗位之间的变换所形成的失业，称为( )
单选题失业率用公式来表示为( )×100%。