单选题下列关于工作轮班制的理解不正确的是（ ）
单选题 直接传授型培训法的具体方式不包括( )。(2007年5月三级真题)
单选题五一期问．小李在公司加班，公司应支付给小李工资( )的报酬。
单选题 根据劳动法的规定，( )由工会代表职工与企业签订，没有成立工会组织的，由职工代表代表职工与企业签订。
单选题 阿伦和梅耶提出的组织承诺不包括( )。[2012年5月二级真题；2009年11月二级、三级、四级真题]
单选题我国社会主义职业道德的核心是( )
单选题（ ）多应用于知识测试与实际操作测试
单选题 在培训方法中，( )主要适用于以掌握技能为目的的培训。
单选题 以下关于用人单位内部劳动规则的说法错误的是( )
单选题 ( )是根据企业责权分配的管理层级结构，建立指挥、命令，执行、反馈的信息系统。
单选题情景模拟适用于( )。
单选题在市场经济环境下，企业追求的目标是（ ）。
单选题（ ）是指企业开展培训所获得的货币收益与培训总投入之间的比值
单选题在进行资料汇总以前，正确性审核的方法是(。.
单选题如果在Excel 2000工作簿中既有一般工作表又有图表，当保存文件时，( )。
单选题 ( )是根据企业责权分配的管理层级结构，建立指挥、命令，执行、反馈的信息系统。
单选题培训项目材料不包括（ ）
单选题在失业救济方面，我国对下岗职工实行( )
单选题 自我开发的支持以及工作中的跟踪培训等属于培训方法中( )的开发方法。
单选题由于劳动力市场供需因素的变动造成企业人员招聘困难.导致人员招募成本上升，这属于人力资源管理的( )。