单选题闲暇聊天时，几个好朋友向你反映你单位的产品存在质量缺陷，你会( )
单选题 职业道德的特征是( )。
单选题评价指标计量的基础标准不包括( )。
单选题 下列有关培训制度的推行与完善说法错误的是( )。(2008年5月三级真题)
单选题 ( )是根据企业责权分配的管理层级结构，建立指挥、命令、执行、反馈的信息系统。
单选题（ ）是组织对员工的贡献包括员工的态度、行为和业绩等所给予的各种回报
单选题市场的竞争，虽然表现为产品的竞争、技术的竞争、资本的竞争，但实质上还是( )的竞争。
单选题 以下关于标准信息载体的说法，错误的是( )。
单选题从业人员在职业活动中应遵循的内在的道德准则是( )。
单选题 企业内部劳动规则的基本特点是 ( )
单选题你觉得以前上学时用过的书，最好的处理方式是( )。
单选题 在工作过程中，员工求速度、不顾质量的做法违背了( )。
单选题 职业技能的特点是( )。
单选题岗位评价结果的形式多种多样，但最值得关注的是( )。
单选题战略层次的培训需求分析一般由（ ）发起。
单选题 绩效管理活动的中心环节是( )。
单选题心理测验按测验的内容可分为两大类：一类是人格测验，一类是（ ）。
单选题主动性学习风格的课程设计，宜采用（ ）的教学策略。
单选题{{U}} {{/U}}是一种岗位评价方法，适合于规模较小、生产单一、岗位设置较少的企业。
A.因素比较法
B.排列法
C.关键事件法
D.评分法