单选题集体合同中（ ）的履行应将所约定的项目列入并落实在企业计划和工会工作计划之中
单选题 下列表述不正确的是( )。(2004年6月三级真题)
单选题 ( )是组织报酬体系设计和实施的第一原则。
单选题 我国社会主义道德的基本原则是( )
单选题劳动政策()。
单选题分析受训者群体特征可使用的参数，不包括( )
单选题关于爱岗敬业，理解正确的是（ ）。
单选题 在绩效管理的总结阶段中，对企业各级组织诊断分析的基础和前提是( )。
单选题 以下关于人力资源费用预算的表述不正确的是( )。[2010年5月三级真题]
单选题关于职业劳动，正确的说法是( )。
单选题 ( )是指以劳动者完成一定劳动定额为标准的工作时问。
单选题人力资源规划的（ ）是对企业整体框架的设计
单选题工作类劳动标准不包括（ ）
单选题 绩效考评是绩效管理活动的( )
单选题一个好的招聘系统，表现在效益上就是用最少的招聘成本获得( )的过程。
单选题 在劳动经济学的研究方法中，( )是认识客观现象，向人们提供实在、有用、确定精确的知识的方法。(2008年5月三级真题)
单选题信息具有滞后性的原因是()。
单选题 薪酬水平低的企业应关注的市场的薪酬点位为( )。
单选题 劳动法调整的对象是( )。(2004年11月三级真题)
单选题 ( )是指利用有关的信息资料对人的行为进行分析，从而推论其原因的过程。