单选题以下不是人本管理的基本含义的是( )。
单选题公司领导令办公室秘书通知你，马上赶赴市内某地参加一项重要活动。你急忙联系—下，确认眼下只剩下两种交通方式：1、如乘坐公交车，且在道路不堵、一切顺利的前提下，时间可能提前2分钟，费用4毛钱；2、如乘出租车，可以保证提前到达20分钟，费用40元钱，根据公司规定，市内交通费用均由个人自理，对此你会（ ）。
单选题 ( )是由法律直接规定或由劳动合同约定的。
单选题你和几个同学聊天，其中两个人凶对某个问题的看法不同而争吵起来。你会( )。
单选题( )是指主体权利义务所指向的事务，即劳动法律关系所要达到的目的和结果。
单选题（ ）是对某一个或少数几个培训需求要点的操作性细化方案，反映了组织对该培训项目的基本意图与期望。
单选题（ ）是将企业内外部条件各方面内容进行综合和概括，进而分析组织的优劣势、面临的机会和威胁的一种方法。
单选题不以当事人的主观意志为转移，能够引起一定劳动法律后果的客观现象是指（ ）。
单选题我国社会主义职业道德建设{{U}} {{/U}}。
A.以为人民服务为核心
B.以集体主义为原则
C.以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本要求
D.以敬业、奉献、和谐、享受为导向
单选题 企业定员标准的内容不包括( )。
单选题 职工代表大会的职权不包括( )。
单选题你乐意和哪一类同事相处?()
单选题定编定岗定员定额管理是( )的三大基石之一。
单选题( )是指作为生产要素的劳动的国际流动，通过提供劳动和服务，收取报酬的一种
商业行为。
单选题在面试提问中，()是让应聘者自由地发表意见或看法，以获取应聘者更全面的信息。
单选题现代人力资源管理的内容应（ ）。
单选题（ ）可以是漫谈式的，面试教官与应聘者随意交谈。
单选题设计岗位调查方案时，关于调查的时间、地点和方法说法错误的是（ ）。
单选题以下关于定员标准总体编排的表述，不正确的是（ ）