单选题（ ）的主要作用是对岗位评价的计量误差进行调整的权重系数
单选题企业招聘大批的初级技术人员，最适合的招聘渠道是()
单选题 在实践性型培训中，工作轮换法的优点不包括( )。
单选题心理测验按测验的内容可分为两大类，一类是能力测验，一类是（）。
单选题 培训课程实施的前期准备工作不包括( )。
单选题 以下关于工业工程的说法错误的是( )
单选题关于“平等待人”，正确的理解是{{U}} {{/U}}。
A.尊重是平等待人的精髓
B.平等待人要求在人格层面实现平等
C.平等待人就是对任何顾客给予无差别的服务
D.按德才谋取职位也是平等待人的具体体现
单选题 在特别任务法的培训任务中，委员会或初级董事会是为( )提供的。
单选题均衡价格论是新古典学派创始人( )在其所著《经济学原理》中提出来的。
单选题( )过程中，应采取对比方法，进行横向和纵向的分析。
单选题 ( )是人员招聘的前提条件之一。(2003年8月三级真题)
单选题 一个有效的绩效管理系统的几个环节中，监督属于( )环节。
单选题 以实现劳动关系双方的沟通，但不一定以达成协议为目的的企业民主管理制度是( )。
单选题世界首富比尔盖茨决定，将自己的几百亿美元资产捐赠给慈善机构，你认为他做出这个决定的初衷是( )。
单选题在从业人员职业技能的素质体系中，除了职业知识、职业技术外，还包括( )。
单选题社会知觉是个体对其他个体的知觉，具体不包括( )
单选题 ( )不是劳动监督检查制度方面的内容。(2004年6月三级真题)
单选题重点调查中的重点单位是指()
单选题 在绩效管理的各个环节中，管理者关心的中心和焦点应当始终是( )。[2012年5月、2011年11月三级真题]