单选题 职业道德是从业人员在职业活动中( )。
单选题在( )人员录用策略中，应聘者必须在每种测试中都选到一定水平，方能通过。
单选题从业人员做到“平等待人”，最根本的要求是( )。
单选题( )体现国家意志．覆盖所有劳动关幕．通常为调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最 低标准。
单选题 ( )承担着双重角色，既为单位择人，也为求职者择业。
单选题下列哪一项不属于制定劳动纪律应当符合的要求（ ）。
单选题 文明礼貌的具体要求是( )
单选题制定绩效管理制度的首要原则是()。
单选题 《公民道德建设实施纲要》提出的从业人员应该遵循的基本要求是( )。
单选题 如果你的某个同事“十一”要结婚，给你发来了请柬，但这位同事与你平日里很少有交往你会( )。
单选题 劳动法律关系的( )是指主体权利义务所指向的事物。
单选题招募成本效用的计算公式为（ ）。
单选题在我们进行岗位评价工作，选取基准岗位时，一般选取的数量为（ ）关键岗位。
单选题从（ ）看，薪酬制度又是各种单项薪酬制度的组合，这些单项薪酬制度包括工资制度、奖励制度、福利制度和津贴制度
单选题春节前虽然天气还冷，但不知何故，家里的几头大蒜长出了嫩芽，母亲感到很失望。你想对母亲说的话是（ ）
单选题（ ）以上的员工能够接受的薪酬制度才可能是科学合理有效的薪酬制度。
单选题 ( )是以工作说明书、工作规范等作为员工任职要求的依据，将其和员工平时工作中的表现进行对比寻找差距的方法。
单选题 你随旅行团外出旅游，大家兴致勃勃地来到景区的传统手工艺商场，但是你对这些物品原本不感兴趣。这时，你会( )。
单选题 ( )是组织对员工的贡献包括员工的态度、行为和业绩等所做出的各种回报。