单选题劳动法律关系的主要形态是（ ）
单选题核定企业定员的基本方法不包括（ ）
单选题 层次评估法中学习评估的方式不包括( )。
单选题 在招聘评估中，录用比和应聘比在一定程度上反映录用人员的( )。
单选题下列各项不属于加权选择量表法的具体设计方法的是（ ）
单选题 ( )是日常人力资源管理活动的重要前提和工具。
单选题关于劳动法律关系说法正确的是( )。
单选题下列关于人工成本在企业直接成本中所占份额的理解，错误的是（ ）
单选题住房公积金的性质不具有( )
单选题 以下有关人力资本投资的表述，错误的是( )。
单选题 影响工作满意度的因素不包括( )。
单选题以下关于工作岗位分析的说法，不正确的是（）。
单选题（ ）是面试的一项核心技巧，又称为行为描述提问。
单选题人力资本是经济资本中的核心资本，其原因在于人力资本的（ ）
单选题工伤职工治疗非工伤引发的疾病，享受工伤医疗待遇
单选题单位组织联欢会，大家或者唱歌或者跳舞，你既不会唱歌，也不会跳舞，并且你压根就不喜欢这样的场合，这时你会（ ）。
单选题 岗位丰富化的作用不包括( )。
单选题 在岗位评价中，( )评价的是岗位的劳动卫生状况。