单选题 比较适合对从事科研教学工作的人员进行考评的绩效考评方法是( )。
单选题榜样与( )在人格特质上有相似之处。
单选题工会经费，企业因招聘劳动力而实际花费的招聘费用、解聘辞退费等，应列入( )。
单选题因素比较法是由（ ）衍化而来
单选题 绩效管理系统的设计包括绩效管理程序的设计与( )
单选题 同事小王发现你在工作中的一点小小纰漏并及时指出来，而同事小张认为这样的事情司空见惯，根本就不是问题，你会( )。
单选题计时工资中，工资标准乘以实际工作时间等于( )。
单选题 为了保证培训取得预期的效果，就必须对培训进行( )监控和评估。(2005年5月三级真题)
单选题资源的有限性也称为（ ）。
单选题常用的反映失业程度的两项指标是失业率和失业{{U}} {{/U}}。
A.稳定期
B.持续期
C.波动期
D.变化期
单选题单位录用员工的，应当自录用之日起（ ）内到住房公积金管理中心办理缴费存登记。
单选题 造成1亿元以上直接经济损失的事故，属于( )。
单选题( )不属于选择最优培训方法的基本要求
单选题汇总报表是企业信息沟通的标准信息载体之一，包括工作进行状况汇总报表与（ ）两类
单选题 关于职业道德品质，下列说法中正确的是( )。
单选题培训项目设计的原则不包括（）。
单选题 ( )的结果——工作说明书、岗位规范以及职务晋升图必须以良好的岗位设计为基础，才能发挥其应有的作用。(2006年5月三级真题)
单选题（ ）通常以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬
单选题 以下关于劳动环境优化的说法错误的是( )。