单选题 有关福利的实物支付的表述，不正确的是( )。
单选题( )作为人力资源管理的一项基础性活动，其核心部分包括人力资源需求预测，人力资源供给预测及供需综合平衡三项工作。
单选题在费用和时间允许的情况下，对应聘者的初选工作应坚持（ ）。
单选题 ( )是造成非正常失业的主要原因。(2008年5月三级真题)
单选题（ ）是将考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标进行对比，寻找工作绩效的差距和不足的方法。
单选题从世界各国来看，基尼系数( )时。表示收入差距非常小。
单选题以下对头脑风暴法操作要点的表述，正确的是（ ）
单选题在情景模拟测试中，要考察一个人的部门之间协调能力，要对其进行（ ）
单选题 劳动行政部门在收到集体合同后的( )内未提出异议的，集体合同即行生效。
单选题五班四运转的轮休制循环期为（ ）。
单选题森德斯罗姆和麦克英蒂认为，团队的有效性要素构成中不包括( )组成。
单选题从我国社会保障的实践活动来看，社会福利针对的是（ ）。
单选题下列言语中，属于职业忌语的是( )．
单选题按工作岗位定员依据的因素不包括（ ）。
单选题某制药有限公司在做完2018年业务培训后，人力资源部被公司要求收集并完善此次培训的效果信息
单选题 ( )的基本特点是体现国家意志。(2007年5月三级真题)
单选题 劳动行政关系中的相对人主要是指( )。(2004年11月三级真题)
单选题 需要经常做薪酬调查，成本比较高的岗位评价方法是( )。
单选题 人力资源管理费用不包括( )