单选题 在考评的组织实施阶段，应关注的事项不包括( )。(2007年11月三级真题)
单选题 关于平均失业持续期表述错误的是( )。
单选题( )不属于信息调研的具体要求。
单选题 在面试评价阶段，运用评语式评估的缺点是对应聘者之间不能进行( )比较。
单选题 绩效管理的最终目标是( )。
单选题 ( )让应聘者自由地发表意见或看法，以获取信息，避免被动。
单选题 ( )是组织报酬体系设计和实施的第一原则。(2008年5月三级真题)
单选题 在绩效管理的总结阶段中，对企业各级组织诊断分析的基础和前提是( )
单选题 ( )可分为稳定系数、等值系数、内在一致系数。
单选题 岗位与薪酬的对应关系同是线性关系的情况下，曲线愈陡，说明( )。(2004年6月三级真题)
单选题( )是适合于规模较小、生产单一、岗位设置较少的企业的工作岗位评价方法。
单选题对于高级人才和尖端人才，比较适合的招聘渠道是（ ）。
单选题同事小王发现你在工作中的一点小小纸漏并及时指出来，而同事小张认为这样的事情司空见惯，根本就不是问题，你会（ ）。
单选题 市场按买方的类型可分为消费市场和( )。
单选题 以下关于集体合同的说法，不正确的是( )
单选题 以下关于工作说明书和岗位规范的说法错误的是( )。
单选题下列关于企业文化的说法中，正确的是( )。
单选题以现场测定为基础的产品实耗工时统计方法，不包括( )
单选题（ ）是指企业人工成本占企业净产值(也称企业增加值或附加值)的比率