选择题 行为锚定等级评价法的优点有( )
选择题 ( )是指以劳动者完成一定劳动定额为标准的工作时间。
选择题 职工代表大会的职权是( )
选择题 ( )也称为行为定位法、行为决定性等级量表法或行为定位等级法。
选择题 绩效管理活动实施过程中的中坚力量是( )。
选择题 培训是一项人力资本投资活动，要正确地认识人力资本投资与人才开发的( )。
选择题 关于诚信，正确的说法是( )
选择题 关于诚信，正确的说法是( )
选择题 薪酬制度是一个比较宽泛的概念，它涉及企业的( )等方方面面的内容。
选择题 在实施培训教学活动时，不可忽视的关键步骤包括( )。
选择题 不属于借助中介法招聘的是( )
选择题 中秋节到了，你要给某位朋友送份月饼。商场的月饼多种多样，你会选择( )。
选择题 资源开发和利用活动可分成两大类，即基本活动和( )。
选择题 “5S”活动的第一步是( )。
选择题 下列绩效考评方法中人力、物力耗费相对较低的是( )。
选择题 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的( )的工资报酬。
选择题 培训中对培训效果的跟踪与反馈包括( )。
选择题 在工作丰富化过程中，应考虑的因素有( )
选择题 现代人力资源管理的工作内容和主要任务是( )。
选择题 劳动保障部门应当自受理工伤认定申请之日起( )内作出工伤认定。