选择题 满足成就需要的行为不包括( )
选择题 主管围绕小王本期绩效执行情况、工作表现和工作业绩等方面与其面谈，这称之为( )。
选择题 劳动行政部门在收到集体合同后的( )内将审核意见书送达。
选择题 在路径一目标理论中，( )不属于领导行为。
选择题 ( )是指员工完成任务后，所获得的一切有形和无形的待遇。
选择题 薪酬水平一般的企业应注意市场薪酬的( )
选择题 薪酬水平一般的企业应注意市场薪酬的( )
选择题 ( )是指一个测验的测验结果与被测验者行为的公认标准之间的相关程度，也就是一个测验希望测量的心理特征的有效性和准确性。
选择题 以下关于企业定员管理的说法，不正确的是( )。
选择题 以下不属于绩效申诉处理机构的是( )。
选择题 按照劳动法以及配套政策的规定，集体劳动合同签定以后，应在( )由企业一方将集体劳动合同一式三份及说明报送劳动行政部门审查。
选择题 人的发展特征包括( )。
选择题 模拟训练法的缺点不包括( )
选择题 收入政策在社会经济中的重要作用包括( )。
选择题 评估( )的重要途径是了解受训者对培训项目的反应。
选择题 决策树的构成要素包括( )
选择题 广告媒体的总体特点包括( )
选择题 外部招募存在明显的不足，主要体现在( )。
选择题 关于拓展训练说法错误的是( )。
选择题 工作岗位分析信息主要来源于( )