选择题 企业培训管理制度包括( )。
选择题 在职业活动中，践行“合作规范”的具体要求是( )
选择题 行为锚定等级评价法的优点有( )
选择题 公司召开员工大会时，领导讲话，你一般会( )。
选择题 我国遏制和惩戒违反公平交易原则行为的法规有( )
选择题 内部招募的优点包括( )
选择题 劳动保障部门应当自受理工伤认定申请之日起( )内作出工伤认定。
选择题 在企业人力资源管理的基本职能中，录用的职能不包括( )
选择题 ( )为企业岗位归级列等奠定了基础。
选择题 参加招聘会的主要步骤有： ①准备展位； ②招聘会后的工作； ③招聘人员的准备； ④与协作方沟通联系； ⑤招聘会的宣传工作； ⑥准备资料和设备。下列排序正确的是( )。
选择题 狭义的人力资源规划实质上是( )。
选择题 阻碍互惠交换实现的主要障碍包括( )
选择题 关于企业定员管理的作用，下列说法中不合理的是( )。
选择题 以下关于工作岗位分析的说法，正确的有，( )。
选择题 ( )的主要目的是提高各个利益主体参加培训的积极性。
选择题 人格测试主要测量( )等个性心理特征。
选择题 某工种生产产品的品种单一、变化较小而产量较大时，宜采用( )来计算定员人数。
选择题 不属于借助中介法招聘的是( )
选择题 作业组是企业中最基本的协作方式，需要组成作业组的情况包括( )
选择题 以下有关工作岗位评价的说法，不正确的是( )