选择题 领导行为风格与下属参与决策相联系，讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是( )。
选择题 ( )使员工感觉到企业在招募人员这方面的透明度与公平性，有利于提高员工士气。
选择题 “6S”活动是在“5s”活动的基础上增加了( )。
选择题 适当拉开员工之间的薪酬差距体现了( )原则。
选择题 影响员工个人薪酬水平的因素不包括( )
选择题 在进行员工满意度调禽时，要根据( )确定调查的内容。
选择题 评估( )的重要途径是了解受训者对培训项目的反应。
选择题 根据“中国商业企业诚信公约”，下列说法中正确的是( )。
选择题 按照在购买决策过程中的作用不同，消费者角色可分为( )。
选择题 ( )是将考评期内员工的实际工作表现与绩效设计的目标进行对比，寻找工作绩效的差距和不足的方法。
选择题 ( )是对组织中各类岗位某一专项事物或对某类员工的劳动行为、素质要求等所作的统一规定。
选择题 下列有关公民的劳动义务叙述不正确的是( )。
选择题 通过从外部招募优秀的技术人才和管理专家，可以产生( )。
选择题 紧缩性财政政策包括( )。
选择题 影响消费者购买行为的主要因素不包括( )。
选择题 工作岗位评价的信息来源包括( )
选择题 确定和调整最低工资标准应参考的因素有( )
选择题 导致培训内容与计划出现差异的原因在于( )
选择题 践行“公道”职业道德规范的要求包括( )。
选择题 在基于学习风格的课程设计中，( )是以多维思考与归纳推理为基础的学习风格。