选择题 按照劳动法以及配套政策的规定，集体劳动合同签定以后，应在( )由企业一方将集体劳动合同一式三份及说明报送劳动行政部门审查。
选择题 在工作丰富化过程中，应考虑的因素有( )
选择题 领导行为风格与下属参与决策相联系，讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是( )
选择题 以下关于用人单位扣除劳动者工资的情况，合法的是( )
选择题 ( )用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜质。
选择题 常用的反映失业程度的两项指标是失业率和失业( )
选择题 培训需求分析是( )的前提。
选择题 ( )具有很强的指导性，是确定培训目标、计划的前提。
选择题 ( )是企业依法制定的，全体员工在劳动过程中必须遵守的行为规则。
选择题 职工参与企业民主管理的形式有( )
选择题 ( )就是根据培训所面临的问题环境来选择、制定相应的措施。
选择题 培训资源中培训空间的充分利用，对学习者空间位置的不同设计可以有( )等。
选择题 下列不属于借助中介的是( )。
选择题 费用预算与执行的原则是( )、总体控制、个案执行。
选择题 不能体现人力资源开发目标整体性的是( )。
选择题 岗位存在是为了实现特定的任务和目标服务的，岗位增加、调整和合并都必须以( )为衡量标准。
选择题 一个顾客在购物时突然晕倒在地，不省人事，你从未遇到过这样的情况，也没有救护经验。这时，你会( )。
选择题 在岗位评价的方法中，( )最适合能随时掌握较为详细的市场薪酬调查资料的企业采用。
选择题 按照在购买决策过程中的作用不同，消费者角色可分为( )。
选择题 ( )通常指员工超额劳动的报酬。