选择题 劳动行政部门自收到集体合同文本之日起( )未提出异议的，集体合同即行生效。
选择题 战略层次的培训需求分析的主要内容包括( )
选择题 ( )是劳动卫生规程的内容之一。
选择题 企业文化的自律功能表现为( )。
选择题 关于结构化面试，下列说法正确的是( )。
选择题 ( )属于制定薪酬计划所需要的资料。
选择题 ( )不属于工资总额的范畴。
选择题 文明礼貌的具体要求是( )
选择题 以掌握技能为目的的实践性培训方法有( )
选择题 关键事件法可以为其他考评方法提供参考依据，其主要特点为( )
选择题 “敬业”概念包含的基本内容是( )
选择题 岗位调查阶段调查的内容包括( )。
选择题 现代人力资源就是一个人力资源( )的过程。
选择题 以掌握技能为目的的实践性培训方法有( )
选择题 最简单的集权式组织结构形式是( )。
选择题 “敬业”概念包含的基本内容是( )
选择题 劳动保障部门应当自受理工伤认定申请之日起( )内作出工伤认定。
选择题 绩效计划的特征包括( )。
选择题 文明礼貌的具体要求是( )
选择题 企业利用目标管理法进行绩效考评，在制定员工的绩效目标时( )。