选择题 一个顾客在购物时突然晕倒在地，不省人事，你从未遇到过这样的情况，也没有救护经验。这时，你会( )。
选择题 培训课程的修订阶段是以( )的评论为依据的。
选择题 领导者与众不同的特质包括( )。
选择题 ( )也称为概略定员标准，是以某类人员乃至企业全都人员为对象制定的标准。
选择题 以下关于用人单位扣除劳动者工资的情况，合法的是( )
选择题 下列绩考评方法中，人力、物力耗费相对较低的是( )
选择题 采用招聘洽谈会方式时应注意的问题是( )。
选择题 ( )可能导致一个人同时被多个岗位选中。
选择题 下列各项中，不属于劳动管理表单的是( )。
选择题 从业人员爱岗敬业的基本要求是( )
选择题 绩效管理的最终目标是( )。
选择题 ( )是一种非常正规的培训需求调查方法，其结论可信度高。
选择题 劳动行政部门在收到集体合同后的( )内将审核意见书送达。
选择题 构成团队有效性的要素有( )
选择题 劳动安全卫生保护费用不包括( )。
选择题 ( )使员工感觉到企业在招募人员这方面的透明度与公平性，有利于提高员工士气。
选择题 人力资源理论体系包括( )
选择题 用人单位内部劳动规则的特点包括( )
选择题 工作岗位的影响因素不包括( )
选择题 属于“忌语”的说法是( )。