选择题在没有成立工会组织的企业中，集体合同由()代表职工与企业签订。
选择题案例分析法是指针对特定案例进行讨论，寻求解决问题方案的方法，下列关于其特点的描述正确的有()。
选择题下列各项不能体现企业投入经费进行培训带来的效益的是()。
选择题实施培训是指在企业培训组织管理部门或岗位人员的组织下，由培训教师实施培训，其主要内容不包括()。
选择题劳动关系因生产要素属于不同的所有者而产生，它是()的另一种表现形式，而与劳动分工并无直接的联系。
选择题关于道德的说法中，正确的是()。
选择题用来衡量工人的生产成绩，核算和平衡企业的生产能力的劳动定额种类是()。
选择题某企业招用张某为职员，双方签有劳动合同。在()的情况下，该企业可以提前30日以书面形式通知张某解除劳动合同，且不承担经济补偿责任。
选择题对于企业来说，校园招聘方式存在一些明显的不足，主要表现在()。
选择题在现场培训中，适用于一般直线管理人员，而不适用于职能管理人员的培训方式是()。
选择题组织为使获得的人力资源达到符合具体工作岗位要求的业务水平和提高其工作技能而支付的法定费用指的是()。
选择题下列关于企业的组织文化的理解，错误的是()。
选择题岗前培训的两阶段培训一般由()组成。
选择题企业目标管理的特点主要包括()。
选择题人员招聘的准备阶段需要从事的工作包括()。
选择题招聘申请表的内容，主要根据()来确定。
选择题在中国传统道德中，所谓“礼之用，和为贵”的意思是()。
选择题关于奖金，正确的说法是()。
选择题根据招聘对象的来源，招聘可以分为()。
选择题人力资源的一般特点是()。