选择题由于经济结构的变动，造成劳动力供求结构上的失衡所引致的失业称为()。
选择题下列各项中，属于劳动关系的是()。
选择题计件工资的具体形式有()。
选择题()是由调查人员对一个工作日内一组员工在一个或几个工作地点上共同劳作的全部情况，进行观察、记录和分析的写实方法。
选择题根据培训的目的，企业现场培训可以分为()。
选择题人力资源管理行为不当所导致的成本一般表现为()。
选择题()的安全措施是工厂安全技术规程的主要内容之一
选择题招聘广告并不一定是一种最有效的招聘手段，其最大缺陷是()。
选择题()包括行为者所处的各种环境、机遇、所从事工作的特点和难度，以及工作与人的相互作用，他人对行为者的强制或约束、鼓励的作用等。
选择题在《中国IT月刊》上刊登广告，比较适用的情况有()。
选择题下列各项不属于员工培训的特点的是()。
选择题直线制是一种最简单的集权式组织结构形式又称()。
选择题从规划的期限上看，()年称为中期规划。
选择题解除劳动合同应符合法律规定，下列各项中符合规定的是()。
选择题劳动法的基本原则直接决定了()的性质。
选择题劳动者可以随时解除劳动合同的情况不包括()。
选择题作为一名职工，我可以将自己描述为：()。
选择题绩效管理表现为一个有序的复杂的管理活动过程，它首先要()。
选择题与法律相比，道德()。
选择题矩阵制的最大特点是________，缺点是________。()