选择题()是指企业在一定的生产技术组织条件下，采用科学、合理的方法，为生产单位产品或完成某项工作任务所预先规定的劳动消耗量的限额。
选择题绩效考评还须对工作业绩以外的内容进行考评，即对企业员工的()做出正确评价。
选择题()是以工作岗位为对象，采用科学的调查方法，收集各种与岗位相关的信息和资料的过程。
选择题绩效考评一般包括业绩考评、能力考评和()。
选择题现代企业员工的培训系统通常由四个子系统构成，分别是()。
选择题从具体形态来看，系统表现为()。
选择题()是国家为了防止和消除在生产过程中的伤亡事故，保障劳动者的生命安全和减轻繁重体力劳动，以及防止生产设备遭到破坏而制定的法律规范。
选择题从业人员加强职业道德修养的途径和方法有()。
选择题在讲授法的培训方式中，画龙点睛式讲授的优点包括()。
选择题态度考评的重点是()。
选择题()是人力资源规划、人员招聘等日常人事管理活动的重要前提和工具。
选择题下列各项属于晋升培训特点的是()。
选择题在没有成立工会组织的企业中，集体合同由()代表职工与企业签订。
选择题下列描述不正确的是()。
选择题我国的社会保险包括()。
选择题劳动合同鉴证应提交的材料包括()。
选择题确定最低工资率时，应由()的代表民主协商。
选择题为了保证岗前培训的顺利开展，在培训的准备过程中要特别注意一些细节问题。为避免这一情形，应特别注意的事项包括()。
选择题()通常称为法人的法定代表人。
选择题影响工作满意度的因素不包括()。