多选题绩效面谈时，考评者应关注的技巧有( )。
多选题一个完整的KPI包括指标的( )及考评周期等内容。
多选题法定福利包括（ ）。
多选题职业生涯后期阶段，组织的任务是( )。
多选题EAP可以提高员工的工作生活质量，包括( )。
多选题管理人员的层次等级分为( )。
多选题废除强迫劳动公约规定不得以各种理由为借口实行强迫劳动，分别是( )。
多选题为保障企业集团组织的有效运行集团公司人力资源管理部门应当采取的措施是( )。
多选题书面调查结果的可靠性和准确性受（ ）等因素的影响。
多选题导致绩效不佳的组织原因包括( )。
多选题在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时，可选择的策略包括( )
多选题绩效棱柱包含相互关联的几个方面，即( )。
多选题人力资源开发的内容包括（ ）。
多选题下列关于企业人员外部招募的说法正确的有( )。
多选题( )属于组织结构调查的内容。
多选题胜任特征模型的绩效管理( )。
多选题评价中心的主要作用是( )。
多选题常见的考评分布误差有( )。
多选题在课堂培训中，教育布置的决定因素包括（ ）。
多选题《工会法》全面规定了工会的( )等重大问题。