单选题企业员工在劳动安全卫生保护工作中的职业道德行为准则不包括。
单选题 阿伦和梅耶提出的组织承诺不包括
单选题没有绝对的零点，只能作加减运算，不好作乘除运算的绩效考评方法是。
单选题行为描述面试采用的面试问题都是基于关键的行为性问题。
单选题在现代市场经济的条件下，人力资源的配置是通过（）来实现的。
单选题员工信息管理的步骤是（ ）。
单选题培训的印刷材料中，岗位指南的作用不包括。
单选题企业在组织校园招聘时，需要处理好的问题不包括 。
单选题对企业人员总量、构成、流动的整体规划统称为（）。
单选题（）是岗位的职务、任务与责任的简称。
单选题以下（）属于选择报纸刊登广告的好处。
单选题下列不属于制定劳动定额的依据的是()。
单选题员工岗位操作训练记录的查看属于工作岗位调查方法中的（ ）。
单选题()帮助员工积极适应新环境，让他们了解熟悉企业的历史、现状、未来发展计划，以及这些员工到企业后的具体工作、企业工作环境、工作要求等。
单选题人力资源内部供给预测的方法不包括。
单选题在企业中，在岗培训计划通常采用（ ）的方式制定。
单选题敬业的特征是（ ）。
单选题 售前服务的内容不包括
单选题在企业中,在岗培训计划通常采用（）的方式制定。
单选题领导者尊重和关心下属的看法和情感，更愿意与下属建立相互信任的工作关系，指的是（）。