选择题下列言语中，属于职业忌语的是()。
选择题某项测量的()又称效度，指某项测量有效地反映其所测量内容的准确程度。
选择题劳动力市场的制度结构要素包括()。
选择题属于劳动合同的因故终止的情形包括()。
选择题创新对企事业和个人发展的作用表现在()。
选择题确定最低工资率时，应由()的代表民主协商。
选择题企业在组织校园招聘时，需要处理好的问题不包括()。
选择题在现代市场经济国家，以法律形式确定下来的劳动力市场的制度结构要素包括()。
选择题工作岗位的调查方法包括()。
选择题绩效考评的()要求考评标准应适合相同类型的所有员工。
选择题以下哪一项不属于比例定员标准?()
选择题在中国传统道德中，所谓“礼之用，和为贵”的意思是()。
选择题()是政府通过调节利率来调节总需求水平，以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策。
选择题在现场培训中，适用于一般直线管理人员，而不适用于职能管理人员的培训方式是()。
选择题在现场培训中，适用于一般直线管理人员，而不适用于职能管理人员的培训方式是()。
选择题企业推行竞聘上岗制度的情况包括()。
选择题领导者与众不同的特质包括()。
选择题招聘申请表的内容，主要根据()来确定。
选择题岗前培训阶段包括()。
选择题在核算企业工资总额中以下不应包括在内的是()。