多选题按使用目的划分，津贴和补贴可以分为( )。
多选题进行工作时间统计为（ ）提供了依据。
多选题以下表述中有关劳务派遣术语具有代表性的含义不正确的是( )。
多选题培训全程评估可分为( )。
多选题从企业结合形态的角度，企业集团可分为( )。
多选题关于劳动者派遣机构，说法正确的是( )。
多选题员工援助计划的意义在于( )。
多选题人力资源预测的内涵包括( )。
多选题岗位薪点工资制的确定包括( )。
多选题下列属于测评标准体系的横向结构的内容的要素有( )。
多选题企业人力资源管理基本职能中，保持职能的活动包括( )。
多选题测评工具包括( )。
多选题企业员工流动率统计调查的内容包括( )。
多选题根据指标的类别不同。可以把考评方式分为( )。
多选题奖金的特点有（ ）。
多选题企业社会责任国际标准(SA 8000)对我国的影响表现在两个方面，即积极影响与消极影响，包括( )。
多选题下列属于失业保险所需奖金的来源有( )。
多选题企业向员工提供的福利包含( )等。
多选题项目评估和结果反馈阶段有助于( )。
多选题我国各地的企业要想使，ESOP得以实施，一般应当通过必要的审批程序。经过( )等部门审批。