选择题劳动关系因生产要素属于不同的所有者而产生，它是()的另一种表现形式，而与劳动分工并无直接的联系。
选择题企业资源优势具有()的特点，企业要不断投入以保持和创新其优势。
选择题根据《工伤保险条例》的规定，职工因工致残被鉴定为七至十级伤残的，享受以下待遇：()。
选择题对各个特征进行三个层面（优秀、一般、差）的描述，并随机排列这些特征，从而形成标准尺度。这种绩效考评的方法是()。
选择题绩效考评的作用包括()。
选择题下列属于免纳个人所得税的个人收入项目是()。
选择题“任人唯贤”，强调用人要做到()。
选择题下列不属于法人机关的是()。
选择题下列关于企业进行工资预算的描述错误的是()。
选择题晋升培训的内容应根据工作的具体要求设计，包括()等内容。
选择题为了有效促进培训迁移，应做到()。
选择题从业人员保守企业秘密，正确的做法是()。
选择题为保证竞聘上岗的()，必须成立竞聘上岗领导小组，小组内应至少有一人是企业外部专家，负责指导竞聘选拔工作。
选择题劳动者可以随时解除劳动合同的情况不包括()。
选择题 组织公正与报酬分配要求( )。
选择题()是指有固定期限的劳动合同到期，双方当事人就劳动合同的有效期限进行商谈，经平等协商一致而续延劳动合同期限的法律行为。
选择题制定劳动定额的科学依据包括()。
选择题人员的()是招聘过程中最关键的一步，也是技术性最强、难度最大的一步。
选择题以下劳动合同中，属于无效劳动合同的是()。
选择题培训现场的具体要求包括()。