多选题应聘申请表应该具有以下功能（ ）
多选题培训前效果评估的作用包括。[2012年11月二级真题]
多选题按照工作说明书的对象不同，可以具体区分为 。
多选题按照在购买决策过程中的作用不同，消费者的角色可分为（ ）。
多选题下列属于战略导向培训与开发体系特征的是（ ）。
多选题培训后评估的作用包括。
多选题企业补充医疗保险的特征包括
多选题集团总部组织结构设计要遵循的基本原则是（ ）。
多选题培训课程计划的内容主要包括。
多选题（ ）属于职业能力测试。
多选题下列有关方法创新的说法正确的有（ ）。
多选题薪酬差异理论中的负面因素包括（ ）。
多选题女性劳参率呈上升趋势的主要原因是（ ）。
多选题从实际情况看，在多数企业，ESO的参与范围扩大到公司（ ）。
多选题关于计时工资的计算公式，正确的是（ ）。
多选题从企业的角度看，薪酬制度应当达到（ ）的要求。
多选题奥斯本检核表法的九组提问包括（ ）。
多选题奥斯本检核表法可以将问题归纳为（ ）。
多选题（ ）属于企业战略双重属性中相对稳定的特点。
多选题依托型职能机构（ ）。